پرستاری شغل سخت و زیان آوری است

• کاظمی در پایان خاطر نشان کرد: بنابراین بایستی مسولان امر با لحاظ کردن تمامی این عوامل و به دور از هرگونه غرض ورزی همکاری های لازم را با پرستاران عزیز کشورمان در خصوص مفاد قانون مشاغل سخت و زیان آور داشته باشند.

علی کاظمی کارشناس ارشد حقوق، اظهارداشت: در تعیین مشاغل سخت و زیان آور ۴ عامل مورد نظر قرار می گیرند: عوامل فیزیکی، شیمیایی، میکانیکی و بیولوژیکی در محیط کارهای غیر استاندارد. این کارشناس پرستاری بخش ICU بیمارستان معیری تهران ادامه داد: حرفه پرستاری از نظر این ۴ عامل با استانداردهای مشاغل سخت و زیان آور مطابقت دارد. چراکه پرستاران به خاطر شرایط خاص کاری نظیر ایستادن های مکرر و شیفت های پی در پی دچار مشکلات ارگونومیک و زیان های فیزیکی می شوند.از طرف دیگر به جهت مواجهه با عوامل محیطی بیمارستان ها و مراکز درمانی، انواع مواد ضد عفونی کننده، اسپری ها و… دچار مشکلات پوستی، ریوی و انواع مختلفی از بیماری ها می شوند(عامل شیمیایی). وی افزود: موضوع مهم دیگری که در حرفه پرستاری مطرح است و اساساً یکی از اجزاء غیر قابل تفکیک از این حرفه محسوب می شود، بحث شب کاری است. در سراسر دنیا، در تمامی نظام های شغلی و بر اساس تمامی استاندارد های موجود برای مشاغل شب کاری امری مضر محسوب می شود که در طول زمان آثار فرسایشی غیر قابل جبرانی بر افراد به جای میگذارد. چراکه شب کاری سیستم همورمونی و مرکز خواب انسان را مختل می کند. برخی از هورمون ها تنها در ساعات خاصی از شبانه روز ترشح می شوند و این اختلال در خواب مشکلات جدی ای را برای فرد ایجاد می کند. این کارشناس ارشد حقوق ادامه داد: یکی دیگر از ویژگی های خاص حرفه پرستاری مواجهه با بیماری های خاص، صعب العلاج و البته واگیر دار است. پرستاران برای ارائه خدمات مراقبتی و درمانی به بیماران در تماس مستقیم با آنها قرار می گیرند بنابراین همیشه در معرض خطر ابتلا به انواع بیماری هستند. کاظمی تصریح کرد: پرستاری در کمیسیون ماده ۱۸ قانون مشاغل سخت و زیان آور که با حضور ۱۴ نماینده تشکیل شده است به طور محرز در رتبه های اول مشاغل سخت و زیان آور قرار دارد و شرایط سخت و خارج از استانداردهای این حرفه غیر قابل انکار است. وی در رابطه با مشکلات حرفه ای پرستاران گفت: پرستاران به دلیل شرایط سخت کاری، بر خلاف سایر مشاغل خواستار اضافه کاری نیستند و شاهدیم که بسیاری از پرستاران تمایل به بازنشستگی در پایان ۲۰ سال خدمت دارند. علت این امر کمبود شدید نیرو و فشار و استرس ناشی از این امر برای پرستاران است. از سوی دیگر این حرفه در ارتباط مستقیم با امر سلامت مردم قرار دارد و به طور کل باید گفت کم و کاستی یا خطاهای نیروهای شاغل در نظام سلامت می تواند تبعات جبران ناپذیری در پی داشته باشد. کاظمی در پایان خاطر نشان کرد: بنابراین بایستی مسولان امر با لحاظ کردن تمامی این عوامل و به دور از هرگونه غرض ورزی همکاری های لازم را با پرستاران عزیز کشورمان در خصوص مفاد قانون مشاغل سخت و زیان آور داشته باشند.